Ordu’nun Ünye ilçesinde faaliyet gösteren BB Madencilik firması, 8 kadının maden sektöründe çalışma hayatına başlamasına imkân sağladı. Kadınlar, İŞKUR tarafından yürütülen İşbaşı Eğitim Programı (İEP) kapsamında firma bünyesinde işbaşı yaptı.
İŞKUR’un aktif işgücü hizmetleri arasında yer alan programla, kadınların çalışma hayatına daha güçlü biçimde katılması, mesleki bilgi ve becerilerini geliştirmesi ve iş tecrübesi kazanması hedefleniyor. Uygulama kapsamında katılımcıların sürdürülebilir istihdama geçişlerinin desteklenmesi de amaçlanıyor.
Günlük ödeme ve sigorta desteği
İşbaşı Eğitim Programı’na fiilen katılım sağlanan her gün için katılımcılara 1.079,83 TL ödeme yapılacak. Program süresince iş kazası ve meslek hastalığı ile genel sağlık sigortası primleri de İŞKUR tarafından karşılanacak.
BB Madencilik bünyesinde programa dahil olan 8 kadın için yaklaşık 6 ay boyunca İŞKUR tarafından ödeme ve sigorta desteği sunulacak. Bu dönemin ardından işveren tarafından, İŞKUR’un destek verdiği sürenin 1,5 katı süreyle istihdamın devam ettirilmesine katkı sağlanacak.
“Kadınların çalışma hayatındaki yerini önemsiyoruz”
Ordu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Mahmut Akkuş, kadınlar, gençler ve engelliler başta olmak üzere dezavantajlı grupların çalışma hayatına daha güçlü katılımını sağlamak amacıyla çeşitli teşvik ve desteklerin uygulandığını belirtti.
BB Madencilik bünyesinde 8 kadının maden sektöründe İşbaşı Eğitim Programı kapsamında çalışma hayatına başlamasını, kadın istihdamının farklı sektörlerde güçlendirilmesine yönelik çalışmaların somut bir örneği olarak değerlendiren Akkuş, şu ifadeleri kullandı:
“İŞKUR olarak kadınlarımızın, gençlerimizin ve engelli vatandaşlarımızın çalışma hayatında daha güçlü şekilde yer almalarını önemsiyoruz. Bu doğrultuda İşbaşı Eğitim Programları, Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programları ve istihdam garantili mesleki eğitim kursları başta olmak üzere farklı aktif işgücü programlarımızı uyguluyoruz.
2026 yılında Ordu’da yaklaşık 3.700 kadınımızı ve 3.400 gencimizi işe yerleştirdik. Toplamda ise yaklaşık 7.500 vatandaşımızın işe yerleştirilmesine aracılık ettik. İşbaşı Eğitim Programları ile vatandaşlarımızın işyerinde mesleki deneyim ve tecrübe kazanmalarını sağlarken, işverenlerimizin ihtiyaç duyduğu nitelikli işgücünün yetiştirilmesine de katkı sunuyoruz.
Özellikle işverenlerimizin eleman temininde güçlük çektiği alanlarda bu programlarımızı işgücü piyasasının ihtiyaçları doğrultusunda etkin şekilde kullanıyoruz.”
Nitelikli işgücünün yetiştirilmesi hedefleniyor
İŞKUR tarafından uygulanan İşbaşı Eğitim Programları, Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programları (NİYEP) ve istihdam garantili mesleki eğitim kurslarıyla, işverenlerin ihtiyaç duyduğu alanlarda nitelikli çalışanların yetiştirilmesine katkı sağlanıyor.
Programlar sayesinde iş arayanların mesleki bilgi, beceri, deneyim ve tecrübe kazanması; işverenlerin ise ihtiyaç duydukları insan kaynağına ulaşması hedefleniyor. Kadınlar ve gençler başta olmak üzere işgücü piyasasında dezavantajlı durumda bulunan grupların istihdamını artırmaya yönelik destek ve teşviklerle, vatandaşların çalışma hayatına katılımının güçlendirilmesi amaçlanıyor.
Ordu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından yapılan açıklamada, iş arayan vatandaşlarla işverenleri buluşturmaya, nitelikli işgücünün yetiştirilmesine ve istihdamın artırılmasına yönelik çalışmaların sürdürüleceği bildirildi.
Açıklamada, kadın istihdamına katkı sağlayan BB Madencilik firmasına teşekkür edilirken, maden sektöründe çalışma hayatına adım atan 8 kadın katılımcıya başarı dileğinde bulunuldu. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının politikaları doğrultusunda daha güçlü istihdam, daha nitelikli işgücü ve daha güçlü bir çalışma hayatı için sahadaki çalışmaların devam edeceği belirtildi.