Staj Sigortası Emeklilik Başlangıcına Sayılacak Mı?

Staj ve çıraklık dönemlerinin emeklilik hesaplamasına dahil edilip edilmeyeceği, milyonlarca kişinin gündemindeki yerini koruyor. Uzun süredir sosyal güvenlik sisteminde tartışma konusu olan bu durumla ilgili yeni bir kanun teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunuldu. Teklifte, lise ve üniversite yıllarında yapılan staj sürelerinin borçlanma yöntemiyle emeklilik başlangıcına sayılabilmesi hedefleniyor. Mevcut sistemde bu dönemlerde sadece kısa vadeli primler yatırıldığı için emeklilik hesabına dahil edilmeyen staj sigortası, bu düzenleme yasalaşırsa, geriye dönük olarak değerlendirilebilecek.

Meclis’e sunulan teklif, mesleki ve teknik eğitim alan öğrencilerle birlikte, çıraklık eğitimi alan bireylerin sigorta başlangıçlarının geriye çekilmesini öngörüyor. Böylece geçmişte staj yapan ancak emeklilikte bu süreleri kullanamayan bireyler için yeni bir hak doğmuş olacak. Sosyal güvenlik sisteminde önemli bir değişikliğe işaret eden bu teklif, henüz yasalaşmamış olsa da, milyonlarca kişi için umut verici bir gelişme olarak görülüyor.

Borçlanma İmkânı Getirilecek

Kanun teklifine göre, çıraklık ve staj sürelerini kapsayan dönemlerde sigorta numarası olanlar, belirlenen süre içinde başvuru yaparak bu günleri borçlanabilecek. Borçlandırılan süreler sigorta başlangıcına eklenecek ve bu da emeklilik yaşını etkileyebilecek. Yasa teklifinde belirtilen şartları sağlayan bireyler için sigorta başlangıcı borçlandırılan gün sayısı kadar geriye çekilecek. Bu durum, EYT sonrası emeklilikte yeni bir düzenleme olarak öne çıkıyor.

Düzenlemenin yasalaşması halinde, staj dönemlerinde yapılan prim ödemeleri sadece iş kazası ve meslek hastalıklarıyla sınırlı kalmayacak; emekliliğe esas hizmet süresi içinde de değerlendirilmiş olacak. Gözler şimdi Meclis’te yapılacak görüşmelere çevrilmiş durumda.