“
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), haksız işten çıkarılan çalışanların işsizlik maaşı almasını kolaylaştıran yeni bir düzenlemeyi hayata geçirdi. Yeni uygulamayla, işten çıkarılma kodlarının değiştirilebilmesi mümkün hale geldi. SGK Başuzmanı İsa Karakaş, düzenlemenin bilinmeyen yönlerini açıklayarak işçilerin haklarını nasıl kullanabileceklerini anlattı.
Mahkeme veya Arabuluculuk Kararı Yeterli Olacak
Daha önce, İş Kanunu’nun 25. maddesi kapsamında “ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranış” gerekçesiyle işten çıkarılan çalışanlar işsizlik maaşına başvuramıyordu. Ancak yeni düzenlemeye göre, mahkeme veya arabuluculuk tutanağı ile işten çıkarılma kodu değiştirilebilecek. Böylece haksız işten çıkarılan işçiler işsizlik maaşı hakkından yararlanabilecek.
Özellikle mahkemeye başvurup kıdem veya ihbar tazminatı kazanan işçiler, SGK’ya başvurarak işten çıkarılma kodlarını değiştirebilecek. Bu değişiklik, işsizlik maaşı almanın yanı sıra, iş başvurularında olumsuz etkilenmemeleri açısından da önem taşıyor.
İşten çıkarılma kodlarının değiştirilmesi süreci hakkında bilgi veren İsa Karakaş, “Eğer işvereniniz sizi haksız yere işten çıkardıysa ve mahkeme ya da arabuluculuk süreci sonucunda tazminat aldıysanız
Mehmet Duman’dan Başkan Hüseyin Tavlı’ya Ziyaret! Ankara Ordu Günleri’ne Davet Etti
Ünye’de Ocakta Unutulan Yemek Yangına Yol Açtı! Dumandan Etkilenen Kişiye Müdahale Edildi
İBB Meclisi’nde Tansiyon Yükseldi! “Senin Kocan Nerede?” Sözlerine Nuri Aslan’dan Tepki
Ünye’de Ocakta Unutulan Yemek Paniğe Neden Oldu! Ekipler Harekete Geçti
Ünye’de Arazi Kavgası Kanlı Bitti! Kardeşi Öldü, Yeğeni Yaralandı
Ulaş Tepe’den Orduspor Taraftarına Çağrı! Efsane Takım Otobüsü Müze Oluyor